📌 신중년 경력형 일자리 지원 총정리 👉 자격·신청·직종 안내

신중년 경력형 일자리 지원

목차

• 1. 소개
• 2. 세부 사항
• 3. 신청 방법
• 4. 추가 팁
• 5. 자주 묻는 질문

💡 신중년 경력형 일자리 지원 소개
퇴직 전문인력을 위한 지역사회 일자리 및 재취업 지원 제도입니다.

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• 신중년 경력형 일자리 지원은 퇴직 후 경력 활용을 돕습니다.
• 최대 2년, 주 15~40시간 근무로 소득 보전 지원.
• 자세한 내용은 아래에서 확인하세요.

1. 소개

• 신중년 경력형 일자리 지원의 기본 개념입니다.
• 만 50세 이상 65세 미만 퇴직 전문인력의 경력을 살려 지역사회에 기여하고 민간 일자리로 재취업을 촉진합니다.
• 정책은 고용노동부와 지방자치단체가 협력하여 운영되며, 2019년부터 시행 중입니다.

2. 세부 사항

• 지원 대상은 만 50세 이상 65세 미만 퇴직 전문인력으로, 3년 이상 경력 또는 관련 자격(예: 국가기술자격)을 보유한 자.
• 근무 기간은 연간 10~12개월, 주 15~40시간 근무, 급여는 최저임금 이상(2025년 시급 약 11,020원) 및 4대 보험 적용.
• 참여 기관은 비영리 단체, 사회적 기업, 공공기관 등이며, 참여 횟수는 최대 2년으로 제한.
• 업무 분야는 경영전략, 마케팅, 인사노무, 재무회계, IT, 교육 등 13개 분야로 세분화됩니다.

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3. 신청 방법

1. 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) 또는 HRD-Net(www.hrd.go.kr) 방문.
2. 참여 자격 확인 후 신청서 작성 및 지원 서류(이력서, 경력증명서 등) 제출.
3. 지방자치단체 공모에 응모하거나 지정된 기관에 지원.
4. 승인 후 근무 배정 및 계약 체결.

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4. 추가 팁

• 신청 전 경력 및 자격 조건을 충족하는지 확인하세요.
• 모집 공고는 지자체 홈페이지나 중장년워크넷에서 주기적으로 확인하세요.
• 궁금한 점은 고용노동부 고객센터(1350) 또는 지역 일자리센터에 문의하세요.
• 참여 후 민간 일자리 전환을 위한 컨설팅 프로그램도 활용할 수 있습니다.

5. 자주 묻는 질문

Q1. 신청 자격은 어떻게 되나요?

A1. 만 50세 이상 65세 미만 퇴직 전문인력, 3년 이상 경력 또는 자격 소지자.

Q2. 처리 시간은 얼마나 걸리나요?

A2. 신청 후 1~2개월 소요 (공모 및 배정 완료).

Q3. 거부 시 대처법은?

A3. 지역 일자리센터나 고용노동부에 문의하세요.

Q4. 최대 참여 기간은 어떻게 되나요?

A4. 최대 2년으로 제한, 연간 참여 가능.

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